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桃園靜電機出租
浙江西湖高等研究院(西湖大學雲棲校區)
金秋十月，西湖大地上人才湧動。
10日，來自全球各地的1700餘名金融精英見證瞭白沙泉並購金融街區的誕生，共商全球並購發展之策；
11日，全球6萬雲計算領域的技術大咖趕集雲棲大會，共享20場峰會、110餘場分論壇的“科技盛筵”。
人才紛至沓來，這是“創業最好的時代”。
作為全市唯一兼具錢塘江金融港灣和城西科創大走廊兩大戰略規劃板塊的城區，西湖區面臨千載難逢的機遇——省委省政府提出大花園、大灣區、大都市區建設的重大部署，杭州實施“擁江發展”戰略，城市空間佈局從“三面臨山一面城”向“一江春水穿城過”轉變。
站在新的發展起點，西湖區全面實施“五大行動”，加快建設全域美麗、全民幸福、全面小康的首善之區。
這一切，關鍵在人才。
西湖區將全面對標城市國際化要求，以人才生態示范區建設為抓手，積極實施創新驅動和“人才強區”發展戰略，努力把西湖區打造成為國內一流的人才創業圓夢之地、智慧經濟引領之區。
好政策吸引人
“一事一議”引來頂尖人才
致天下之治者在人才。
9月2日，中國第一所民辦、高起點、綜合性的科學技術研究院——西湖高等研究院在雲棲小鎮開學，首屆19名博士研究生正式入學。引進這所劍指世界一流的高等研究院，是西湖區實施“名校名院名所”建設工程的重要舉措，將成為原始創新能力的“加速器”，推動高層次人才向杭州集聚。
選址用地、學科規劃出爐，啟動四次全球招聘……過去一年，有關西湖高等研究院的一舉一動，總引起人們的百般關註。
學校的創辦者，是當下教育科技領域的佼佼者——清華大學副校長、中科院院士施一公；中國科技大學常務副校長、中科院院士潘建偉；南方科技大學校長、中科院院士陳十一；北京大學終身講席教授饒毅……他們每個人的心中都藏著一個“問鼎世界一流”的夢。
得頂尖人才者，得世界名城。
為瞭引進這4位頂尖人才，西湖區率先建立人才項目“一事一議”快速審核決策機制，給每個團隊1億元的資金資助，用於一流人才引進和尖端科學研究。
4億元大手筆的背後，是西湖區“特事特辦”的引才魄力。
雙創20條、“325”計劃……近年來，西湖區出臺瞭一系列“人才新政”，細細讀來，有不少是重量級的。
比如，到西湖區創業，最高資助1000萬元；對於外國專傢，安傢補助最高100萬元。最近，西湖區又修訂瞭新一輪“325”引才計劃，突出國際化人才引進導向，將外籍非華裔高層次人才納入創業創新扶持重點對象，給予提供啟動資金、貸款貼息、免費場地、住房補貼等優惠政策。
優化人才政策，聚才效應凸顯。西湖高等研究院4位領軍人才的引進，已形成“以才引才、以才聚才”的放大效應。目前，西湖大學已完成四次學術人才遴選，為四個核心團隊引進高端人才25名。
人，創新活動中最活躍的要素。西湖區已將人才國際化戰略納入全區“十三五”規劃和全區人才發展戰略，繪制“十三五”期間人才工作藍圖，明確未來五年人才工作方向與任務，加快建設，將西湖區建設成為全國著名的人才生態示范區、智慧產業新興區。
西湖區引進的人才國際影響力更加凸顯——
前不久，中國科學院院士、浙江西湖高等研究院院長施一公，中國科學院院士、浙江西湖高等研究院理學所所長潘建偉榮獲“中國版諾貝爾獎”之稱的第二屆“未來科學大獎”。
中國科學院院士、浙江西湖高等研究院理學所所長潘建偉院士成功構建世界首臺超越早期經典計算機的光量子計算機，將運行速度提升10倍至100倍。
國傢“千人計劃”專油煙處理機出租傢何見平博士設計出版的《圖文》一書，摘獲“2018德意志聯邦共和國國傢設計獎”金獎桂冠。
由陳琦創辦的“蘑菇街”以17億美元估價上榜《財富》雜志2016全球獨角獸榜……
好平臺成就人
“多點驅動”成就創業熱土
一方創業熱土，迸發創新活力。
西溪谷互聯網金融小鎮與浙大玉泉校區為鄰，背靠老和山，區域內群山延綿，山塢隱秀，沿山特色台中靜電油煙處理機出租慢行道貫穿區域各個樓宇集群，是杭州市生態環境、創業環境最優的區域。
7月，一個集聚人才的好平臺在這裡誕生——
杭州國際人才創業創新園西湖分園正式授牌成立，總建築面積8.3萬平方米。該園區由浙商創投作為第三方運營主體，著力打造國際化人才集聚、市場化管理運營、多元化資本聚合、專業化孵化指導的新型特色園區。優質外國籍人才創業項目入園可免費入駐國際人才創業樓，免費享受管傢式的貼心服務。
未來，園區將力爭引進世界500強跨國公司在內的高端項目落戶，著力打造成為知名的國際人才創新創業基地、國際科技成果轉化高地。
不僅僅是國際人才創業創新園，西湖區加快開發南部雙浦新區、北部雙橋地區，實現西湖新一輪發展兩翼齊飛,重點打造以紫金港科技城為中心，雲棲小鎮、雲谷小鎮等10個特色小鎮多核輻射，36個特色園區多點驅動的人才階梯式平臺。
雲棲小鎮崛起於雲棲大會，因人而興、因人而旺，構建“創新牧場-產業黑土-科技藍天”的創新生態圈，帶動800餘名高層次人才創新創業；藝創小鎮以獨具的“生態”和“藝術”資源，吸引瞭宋建明、王偉忠、孟京輝、蔡志忠等數十位文創領軍人物相繼落戶……
西湖區還大力培育“眾創空間”集群，目前培育市級以上眾創空間17傢，其中國傢級8傢。引進行業領軍企業、創業投資機構合作共建 “眾創空間-人才樓宇集群-特色科技園區”的人才創新創業孵化與接產平臺。
如今，創業園區、特色小鎮、眾創空間等創新創業平臺在西湖大地上“串珠成鏈”，為人才“逐夢”提供瞭強大動能。“平臺引項目、項目聚人才、人才促發展”的良性互動在西湖區得到瞭最佳詮釋。
好服務留住人
“店小二”服務助推蝶變
此心安處是吾鄉。
曾在美國醫學機構任教多年的賈潔敏，今年決定回國就業。浙江大學、溫州醫科大學都向她伸出瞭橄欖枝，但她選擇瞭從零開始的西湖大學。
她說，西湖區超強的服務意識，為她最終的選擇加分不少。
住房問題，政府幫她解決瞭。9月8日，位於之江象山路上的人才傢苑正式啟用。這是西湖區為高層次人才提供的安居工程，共8幢樓449套精裝修住房，書桌、衣櫃、沙發、床等傢具一應俱全，空調、冰箱、燃氣等傢電均是“標配”。
賈潔敏和16位同事有幸成為西湖人才傢苑的首批住客。她的傢，正對著小區前面的連綿青山。“打開窗戶，就能看得見山。小區還提供瞭一應俱全的生活配套，營造瞭傢的氛圍。”
子女入學的問題，政府也想到她的前面。“傢門口一百米不到，就有幼兒園、學軍之江校區。”此外，人才落戶、項目申報等政策咨詢，還有專門的“店小二”幫她跑腿。
近年來，西湖區精準聚焦人才發展問題，織密人才保障“服務網”。全區“店小二”人員隊伍擴充到33人，每人每年走訪人才20次以上，實現鎮街、園區全覆蓋。實施國際人才“生活綠卡”制度，承諾“最多跑一次”。
為落實人才投資優先保證，西湖區還成立10億元的政府引導基金，規模為10億元；推廣科技金融“風險池”項目帶動民間資本，今年以來科技金融風險池“基金已為27傢中小微企業解決發展資金10965萬元，為轄區高層次人才牽線搭橋解決資金難題。
資金、住房、子女入學……人才的後顧之憂解決瞭，更願意紮根在西湖這塊創業創業福地一展身手。
勇立潮頭敢為先。
西湖區正營造最優創新創業生態，加快形成英才匯聚、才盡其能的生動局面，譜寫西湖發展新篇章。（本站編輯 祝婷蘭摘編）
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